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法人撮影
コーポレートサイトに必要な写真リスト完全ガイド｜ページ別に解説
コーポレートサイトの写真が企業の印象を決める
コーポレートサイトは企業のデジタル上の名刺です。取引先、求職者、投資家など、様々なステークホルダーが訪れるこのサイトの写真クオリティは、企業イメージに直結します。
しかし、「どのページにどんな写真が必要なのか」を体系的に把握している担当者は意外と少ないものです。この記事では、コーポレートサイトのページ別に必要な写真リストを完全ガイドとしてまとめました。
トップページに必要な写真
トップページは企業の第一印象を決める最も重要なページです。
メインビジュアル（ヒーロー画像）
- サイトを開いた瞬間に目に入る最大の画像
- 企業の理念やビジョンを象徴するイメージ
- 高解像度（横幅1920px以上）が必要
- 人物を含むことで親近感を出すのが効果的
セクション別のイメージ画像
- 事業紹介セクション用の写真（2〜3枚）
- ニュース・お知らせセクション用のサムネイル
- 採用情報セクションへの導線用の写真
会社概要ページに必要な写真
代表挨拶（代表者ポートレート）
- バストアップの正面カットが基本
- 信頼感のある表情・服装で撮影
- オフィスや社屋を背景にすると企業感が出る
- 代表者の人柄が伝わるカジュアルなカットもあると幅が広がる
オフィス外観・内観
- 社屋やビルの外観（晴れた日に撮影するのがベスト）
- エントランスや受付の写真
- 執務スペースの全景
- 会議室やミーティングスペース
沿革・歴史
- 創業時の写真（あれば）
- 過去のイベントや節目の写真
- 現在のオフィスや事業の写真
事業紹介ページに必要な写真
サービス・商品のイメージカット
- 各サービスを象徴する写真（サービスごとに最低1枚）
- 実際の利用シーンや導入事例のイメージ
- 抽象的すぎず、具体的にサービス内容が伝わる写真
実績・導入事例
- クライアント先での作業風景（許可を得て撮影）
- 成果物やプロジェクトの写真
- クライアントとの打ち合わせ風景
採用ページに必要な写真
採用ページは求職者に向けた最重要コンテンツです。オリジナルの写真を使うことで、他社との差別化が図れます。
社員ポートレート
- インタビューページ用のバストアップ写真
- 部署ごとの代表社員（3〜5名程度）
- 自然な笑顔のカットが理想的
働く風景
- デスクワークの様子
- チームでの打ち合わせ風景
- ランチやコミュニケーションの場面
- 社内イベントの写真
福利厚生・制度
- 休憩スペースやカフェコーナー
- リモートワークの様子
- 研修やセミナーの風景
お問い合わせ・アクセスページ
- 最寄り駅からの道順がわかる写真
- ビル入口の写真
- 受付や案内板の写真
撮影計画の立て方
1. 必要写真リストを作成する
上記のカテゴリを参考に、自社のコーポレートサイトに必要な写真をリストアップしましょう。
2. 優先順位をつける
全てを一度に撮影するのが理想ですが、予算や時間の制約がある場合は、トップページ→採用ページ→会社概要の順に優先度をつけましょう。
3. 撮影日を設定する
社員の協力が必要な写真は、事前に撮影日と出演者のスケジュールを調整しておきましょう。
PASHALYのコーポレート撮影サービス
PASHALYでは、横浜・東京エリアの企業様にコーポレートサイト用の撮影パッケージをご提供しています。事前ヒアリングで必要な写真をリストアップし、約3時間の出張撮影で代表ポートレート、社員写真、オフィス写真、業務風景を一気に撮影します。
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